«Редакция от 18.05.2025 г.»
- Что такое устойчивое развитие для «Дирайт»
1.1. Наш подход
Для нас устойчивое развитие — это баланс. Мы хотим не просто зарабатывать деньги, но и делать это так, чтобы сохранять природу, помогать людям и управлять компанией честно и прозрачно.
1.2. Основа документа
В своей стратегии мы ориентируемся на глобальные Цели устойчивого развития ООН, принципы ESG и национальный стандарт ГОСТ Р 71198-2023.
- О каких понятиях речь
Если говорить коротко:
- Устойчивое развитие — это рост бизнеса, который не истощает ресурсы планеты и не вредит обществу.
- ESG — три главных вектора нашей ответственности: окружающая среда (E), социальная сфера (S) и прозрачное управление (G).
- Углеродный след — объем парниковых газов, который образуется в ходе нашей деятельности (от электричества в офисе до серверов). Наша цель — его снижать.
- Заинтересованные стороны — это все, на кого влияет наша работа: сотрудники, клиенты, партнеры, инвесторы и жители городов, где мы работаем.
- Нефинансовые риски — риски, связанные не с курсом валют, а с экологией, кадровым голодом или потерей доверия людей.
- Наши три главных приоритета (ESG)
3.1. Экология (Environment)
Мы стремимся беречь планету и ресурсы. Наш вклад:
- Мы минимизируем отходы в офисах (раздельный сбор, отказ от лишнего пластика).
- Мы переводим все процессы в цифру: меньше бумаги — больше спасенных деревьев.
- Мы экономим электроэнергию и тепло, выбирая энергоэффективную технику и умные решения для офиса.
3.2. Люди и общество (Social)
Главный капитал «Дирайт» — это люди. Мы делаем все, чтобы:
- Рабочие места были безопасными, современными и комфортными.
- Сотрудники могли учиться, расти профессионально и строить карьеру внутри компании.
- Помогать обществу: мы вкладываемся в образовательные проекты и социальные программы.
3.3. Честное управление (Governance)
Мы строим прозрачный бизнес:
- Все управленческие решения принимаются открыто, без кумовства и тайных договоренностей.
- Мы регулярно проверяем сами себя (внутренний аудит).
- Мы безукоризненно соблюдаем законы и внутренние регламенты.
- Как мы внедряем эти принципы в бизнес
Мы не держим эту политику на полке — она встроена в наши ежедневные процессы:
- Когда мы запускаем новый проект или принимаем важное решение, мы обязательно оцениваем его влияние на экологию и людей (ESG-оценка).
- Мы управляем нефинансовыми рисками, стараясь предугадать проблемы до того, как они возникнут.
- Мы выбираем ответственных поставщиков, которые тоже разделяют ценности честного бизнеса и заботы о природе.
- Мы создаем цифровые продукты, которые помогают нашим клиентам работать эффективнее и тратить меньше ресурсов.
- Мы и общество
Мы хотим быть хорошими соседями для общества. Поэтому «Дирайт» поддерживает полезные инициативы, сотрудничает с некоммерческими организациями (НКО) и благотворительными фондами. Мы также поддерживаем и поощряем волонтерство среди наших сотрудников — если команда хочет сделать доброе дело, компания всегда поможет.
- Как мы оцениваем результаты
Мы любим конкретику, поэтому:
- Регулярно собираем и анализируем ESG-показатели компании.
- Пишем внутренние нефинансовые отчеты, чтобы видеть наш реальный прогресс.
- Корректируем свои цели по мере роста компании, чтобы планка всегда оставалась высокой.
- Кто за это отвечает
В компании назначаются конкретные люди, ответственные за экологические и социальные проекты. Руководство «Дирайт» лично контролирует, как выполняется эта политика, и обеспечивает команду всеми необходимыми ресурсами.
- Заключение
Эта политика утверждена руководством «Дирайт». Она является ориентиром и обязательным правилом игры для каждого отдела, филиала и команды внутри нашей компании.